Gerente de Subvenciones

Título profesional: Gerente de Subvenciones

Organización: Arizona Center for Empowerment/ Living United for Change in Arizona
Estado: Jornada completa, asalariado, exento
Ubicación: Phoenix, Arizona
Rango de salario: $65,000.00-$90,000.00 

 

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QUIENES SOMOS

El Arizona Center for Empowerment (ACE) es una organización impulsada y dirigida por la comunidad, comprometida con formar nuevos liderazgos en Arizona mediante el abordaje de las necesidades más urgentes de sus comunidades, que con frecuencia son desatendidas. Su organización hermana, Living United for Change in Arizona (LUCHA), está liderada por agentes de cambio que luchan por la transformación social, racial y económica.

 

En ACE, buscamos crear un estándar de igualdad más inclusivo y justo en el estado de Arizona a través de la participación cívica y esfuerzos estratégicos en temas como inmigración, democracia y derechos de voto, salarios dignos y educación. Al ampliar las oportunidades de educación, desarrollo de liderazgo, asistencia técnica y capacitación, ACE apoya el trabajo de organizaciones comunitarias y líderes que están transformando sus comunidades para crear un futuro más sostenible para todas las familias de Arizona.

 

En LUCHA, organizamos a familias de ingresos bajos y moderados, así como a comunidades minoritarias, para que actúen en torno a los temas que más les importan y promuevan la causa de la justicia social y económica para todos.

¿Por qué amaras este puesto?

Estamos buscando a una persona altamente organizada y orientada a los detalles para liderar nuestra labor en la gestión de subvenciones y desarrollar nuevos sistemas de seguimiento de recaudación de fondos que garanticen procesos eficientes y efectivos.

 

Los candidatos deben tener excelentes habilidades de redacción y comunicación verbal, estar familiarizados con el sector filantrópico tanto a nivel nacional como local, y estar alineados con nuestra misión y valores organizacionales.

 

El candidato ideal tendrá conocimientos básicos sobre organizaciones C3 y C4, así como sus implicaciones en la recaudación de fondos, o bien, la capacidad demostrada para adquirir rápidamente este conocimiento.

Rol y responsabilidades:

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- Gestión de Subvenciones:

• Identificar, investigar y buscar oportunidades de financiamiento potenciales.

• Establecer y mantener relaciones con donantes actuales y potenciales.

• Redactar, desarrollar y preparar propuestas de subvención y reportes para el trabajo C3 y C4.

• En colaboración con el Director Ejecutivo, crear estrategias y conceptos para cada oportunidad de financiamiento por subvención.

• Gestionar el calendario anual de subvenciones e informes para garantizar un flujo de trabajo fluido y cumplir con todos los plazos.

• Ayudar a desarrollar y mantener registros del ingreso anual de subvenciones, comparando cifras reales con las proyecciones.

• Colaborar en el desarrollo y la compilación de todos los materiales relevantes, incluyendo presupuestos de subvenciones, y garantizar que cada propuesta cumpla con los parámetros y requisitos detallados de cada financiador.

• Contribuir a la gestión y reconocimiento de todos los donantes y potenciales donantes.

• Colaborar con otros departamentos para recopilar e incluir información y datos relevantes en cada propuesta o informe.

• Hacer un seguimiento detallado y oportuno de las subvenciones y los donantes en el sistema de base de datos

 

- Sistemas de Desarrollo:

• Desarrollar, recomendar e implementar políticas y procedimientos relacionados con los procesos de otorgamiento de subvenciones.

• Identificar e implementar nuevo software de gestión de datos para mejorar el seguimiento de conversaciones, relaciones y otros datos clave relacionados con el desarrollo.

 

- Liderazgo en el equipo y la organización:

• Desarrollar una estrategia de recaudación de fondos para ACE y LUCHA.

• Apoyar el trabajo para fomentar una cultura de recaudación de fondos dentro de la organización.

• Brindar apoyo al personal para construir narrativas coherentes sobre nuestro trabajo.

 

- Otras responsabilidades:

• Redactar correspondencia, preparar presentaciones, informes y otras asignaciones según se requiera, como presentaciones en Google Slides, recopilación, análisis y resumen de información utilizando Google Sheets u otros programas de la suite de Google.

• Distribuir de manera oportuna las comunicaciones empresariales.

• Proteger la confidencialidad de la información en todos los asuntos.

• Otras tareas asignadas según sea necesario.

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Para tener éxito en este puesto, necesitas:

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- Excelentes habilidades de redacción y comunicación verbal:

Capaz de producir propuestas de subvención y reportes claros, bien organizados y convincentes. Se enfoca en la precisión y la atención al detalle. Habla de manera clara y persuasiva en representación de la organización ante diversos donantes actuales y potenciales en Arizona y en todo el país, independientemente de su capacidad de contribución. Puede aprender, interiorizar e incorporar nuestro “tono de voz” tanto en comunicaciones escritas como verbales.

 

- Altamente organizado(a) y orientado(a) a los detalles:

Posee, o puede crear, un sistema eficaz para evitar que las tareas queden pendientes. Es capaz de manejar demandas simultáneas y establecer prioridades sin sacrificar la calidad. Planifica con anticipación para cumplir con los plazos. Detecta y corrige errores que otros podrían pasar por alto. Tiene experiencia comprobada en dejar las cosas mejor de lo que las encontró.

 

- Familiaridad con el sector filantrópico nacional y local:

Tiene cierto conocimiento o experiencia trabajando con el sector filantrópico local y nacional que financia organizaciones de justicia social como ACE y LUCHA.

 

- Alineación con nuestra misión y valores:

Está comprometido(a) con nuestra misión de educar, empoderar e involucrar a las familias trabajadoras de nuestro estado para crear soluciones a problemas de justicia social y económica.

 

- Título universitario o una combinación equivalente de educación y experiencia: Se requiere al menos 3 años de experiencia que permitan adquirir conocimientos y habilidades comparables según sea necesario.

 

- Capacidad para asumir proyectos relacionados con la organización con mínima supervisión.

 

- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana, noches y días festivos.

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Tus ingresos y otros beneficios:

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• Rango salarial: $65,000 - $90,000

• Estipendio de bienestar

• Estipendio para teléfono

• Seguro de vida de $25,000

• 50% del seguro médico, de visión y dental cubierto por el empleador

• Acceso gratuito a terapia y asesoramiento a través de EAP (Jorgensen Brooks Group)

• Días festivos pagados

• Generoso tiempo libre remunerado, incluyendo un descanso pagado en invierno

• Modalidad híbrida: Se requiere residir en Arizona y estar disponible para eventos presenciales.

• Un equipo con experiencias diversas

• Tras un año de empleo, ofrecemos un generoso permiso por paternidad y maternidad

• Un equipo apasionado, divertido, creativo e innovador

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No aceptamos materiales de solicitud entregados en persona ni sin cita previa, ni llamadas de solicitantes con respecto a puestos vacantes, en proceso o cerrados.

 

Todas las decisiones de empleo se toman en función de las calificaciones, el mérito y las necesidades de la organización. La información contenida en este documento no pretende ser una lista exhaustiva de las responsabilidades y deberes del puesto, ni una lista completa de las habilidades y capacidades requeridas para desempeñar el trabajo. LUCHA puede, a su discreción, revisar la descripción del puesto en cualquier momento, y los supervisores pueden asignar funciones y requisitos adicionales según se considere apropiado. Los requisitos, habilidades y capacidades incluidas se han determinado para ilustrar los estándares mínimos necesarios para desempeñar exitosamente el puesto.

 

La igualdad de oportunidades laborales y la diversidad del personal son principios fundamentales en LUCHA, donde las oportunidades de empleo y promoción se basan en las capacidades y calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, embarazo, orientación sexual, edad, origen nacional, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano u otra característica protegida según lo establecido por la ley.