Organizador digital

Título profesional:Organizador digital
Organización: Centro de Arizona para el Empoderamiento / Viviendo Unidos por el Cambio en Arizona
Estado:Exento, a tiempo completo
Informes a:Gerente Digital

​

​

 

QUIENES SOMOS:

​

Arizona Center for Empowerment (ACE), es una organización impulsada y dirigida por la comunidad comprometida con generar un nuevo liderazgo en Arizona al confrontar las necesidades más apremiantes de sus comunidades a menudo desatendidas. Su organización hermana, Living United for Change in Arizona (LUCHA), es una organización dirigida por agentes de cambio que luchan por la transformación social, racial y económica. 

​

En ACE, buscamos crear un estándar de igualdad más inclusivo y justo en Arizona a través del compromiso cívico y los esfuerzos estratégicos con respecto a temas como la inmigración, la democracia, los derechos electorales, los salarios dignos y la educación. Al aumentar las oportunidades de educación, desarrollo de liderazgo, asistencia técnica y capacitación, ACE apoya thEl trabajo de organizaciones comunitarias y líderes que están transformando sus comunidades para crear un futuro más sostenible para todas las familias de Arizona. 

​

En LUCHA, organizamos familias de minorías y de ingresos bajos y moderados para tomar acción en los temas más importantes para ellos y promover la causa de la justicia social y económica para todos. 

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

 

Los organizadores digitales (D.O) nos ayudarán a expandir nuestra misión de justicia socioeconómica llegando a las personas digitalmente y reuniéndonos donde se encuentren. Los D.O. ayudan a administrar múltiples CRM y redes sociales  aplicaciones de plataforma para administrar nuestra base de miembros en línea. HACER. también desarrollará contenido visual y escrito creativo original para desglosar problemas complejos en formas que sean comprensibles y con las que las personas puedan conectarse. Además, el Organizador Digital apoyará la integración estratégica de herramientas digitales para tener una presencia e impacto más robustos. 

 

Estamos buscando un organizador digital con las habilidades para construir redes de organización relacional y cultivar una cultura basada en valores en espacios digitales y presenciales. El organizador digital puede esperar dedicar su tiempo a hacer crecer las listas de correo electrónico y cultivar las comunidades de las redes sociales; administrar espacios en línea interactivos y atractivos, facilitando capacitación y talleres; interactuar con la organización y las campañas sobre el terreno para capturar contenido y contar historias; + más!

ROL Y RESPONSABILIDADES:

​

• Estrategia, Tácticas y Teoría del Cambio

  • Liderar el desarrollo y la integración de todas las plataformas en línea, el alcance y la participación en las redes sociales en las estrategias organizacionales y de campaña, y la recaudación de fondos. 

  • Trabaje con el Gerente Digital y otros gerentes de programas/campañas para desarrollar estrategias, mensajes, sistemas y protocolos centrados en la transformación racial, económica y política. 

  • Haga las preguntas estratégicas para ayudar a dar forma a las campañas.

  • Crear estrategias para involucrar a las comunidades en línea y ayudar a movilizar

 

• Métricas, datos y análisis

  • Medir y generar informes sobre el desempeño de todas las plataformas digitales y de redes sociales, evaluando los objetivos de la campaña y de la organización a través de análisis semanales, mensuales, anuales y de hitos. Estos informes se harán por escrito y, cuando sea necesario, se presentarán a los directores u otro personal. (Ej. retiros de personal, capacitación, etc.)

  • Trabaje en estrecha colaboración con el equipo de datos para utilizar nuestro CRM para administrar listas, crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario.

  • Administrar y hacer crecer listas generales y segmentadas para comunicación especializada a través de un CRM (Ej. Every Action y Action Network)

 

• Contenido creativo

  • Administrar, crear y publicar contenido original y relevante que sea fiel y comprensivo con nuestros valores, mensajes y estrategia. Esto puede incluir video & fotografías, correos electrónicos y acciones en línea para hacer llamados a la acción, involucrar y compartir recursos con nuestras audiencias.

  • Cree guías y kits de herramientas y ayude en las habilidades digitales de nuestro personal, miembros y voluntarios.

  • Publique activamente durante los eventos cuando sea necesario & estratégico, y desarrollar planes para llevar a cabo estos puestos con un equipo.

  • Habilidad competente para usar equipos de cámara y audio, así como herramientas de edición. 

  • Trabaje con el equipo de comunicaciones y los socios para desarrollar la marca y los mensajes.

 

• Plataformas y Herramientas Digitales

  • Administre nuestras cuentas de redes sociales, plataforma de correo electrónico y sitio web. Organice listas y cree una comunidad en línea. (Ej: Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, YouTube, Every Action, Squarespace y Wix)

  • Lluvia de ideas sobre estrategias y ejecución de tácticas para hacer crecer e involucrar a nuestra comunidad en línea (seguidores y suscriptores) Y hacer que las personas pasen de estar en línea a estar fuera de línea

  • Capaz de participar en eventos/problemas en curso y necesidades de respuesta rápida dentro de nuestros espacios en línea sobre temas relevantes en las noticias y en nuestras comunidades. 

  • Siga las tendencias de la cultura pop que son relevantes para el cambio de justicia social
     

• General: 

• Redactar correspondencia, preparar presentaciones, informes y otras tareas ad-hoc, como presentaciones de diapositivas de Google, recopilar, analizar y resumir información utilizando Hojas de cálculo de Google u otros programas de Google Suite. 

• Distribuye oportunamente las comunicaciones comerciales.

• Proteger la integridad de la información confidencial en todos los asuntos.

• Otras funciones que le sean asignadas.

CALIFICACIONES:

​

• Al menos 2 años de experiencia en organización digital con organizaciones de base o similares

• Fluidez en plataformas digitales y de redes sociales (por ejemplo, Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, YouTube, Every Action, Squarespace y Wix, etc.)

• Capacidad para extraer, administrar y analizar datos.

• Un alto nivel de integridad personal y competencia cultural, así como sensibilidad a las necesidades de las diferentes comunidades y voluntad de crecer y aprender en su conciencia social.

• Excelentes habilidades interpersonales con la capacidad de interactuar con una población amplia y diversa.

• Una licencia de conducir válida y acceso a un vehículo. Se espera que viaje entre Phoenix y Tucson con frecuencia. 

• Fuertes habilidades organizativas para un trabajo riguroso sin fines de lucro y de base. Capacidad para administrar múltiples proyectos y cumplir con los plazos en un entorno acelerado.

• Pensamiento estratégico, habilidades visionarias y capacidad para integrar estrategias digitales como un componente integral de las estrategias generales de participación y campaña.

• Capacidad para traducir ideas y datos complejos en textos web y en línea convincentes, escribiendo con integridad y dignidad en una voz que refleje la marca, los valores y la misión de las personas y la organización 

• Sólidos conocimientos de software de diseño gráfico y edición multimedia (Canva, Adobe Creative Suite, Photoshop, Procreate, etc.) 

• Conocimientos básicos de desarrollo y gestión de sitios web, HTML, CSS y herramientas de análisis. (Preferido pero no requerido)

• Conocimientos básicos de español (No se requiere fluidez) 

• Competente en herramientas de Google (Docs, hoja de cálculo, PowerPoint, encuesta, etc.)

• Debe tener una computadora portátil que funcione

• Siéntete cómodo filmando y fotografiando con conocimientos básicos de fotografía.

• Conocimiento básico del gobierno y la legislación de Arizona.

• ¡Trabaja bien con un equipo y sé entusiasta y abierto al aprendizaje!

​

Cualidades personales:

​

• Pasión por la misión y objetivos de la organización 

• Sólida ética de trabajo y capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo 

• Sólidas habilidades de gestión del tiempo y multitarea 

• Disposición para aprender y adaptarse a las nuevas tecnologías y tendencias en el campo 

• Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico 

• Fuerte compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. 

• Empático y comprometido con la misión y los valores de LUCHA/ACE.

GANANCIAS Y OTRAS VENTAJAS:

 

• $49-54K / Año

• Estipendio de bienestar 

• estipendio telefónico

• seguro de vida 25k

• 50% pagado por el empleador Salud, visión y dental

• Acceso gratuito a terapia y asesoramiento con EAP (Jorgensen Brooks Group)

• Vacaciones pagadas por la empresa

• Generoso tiempo libre remunerado, incluido un receso de invierno remunerado.

• Lugar de trabajo híbrido: debe tener su sede en Arizona y estar disponible para eventos en persona.

• Un equipo con diversas experiencias

• Después de un año de empleo, ofrecemos generosos permisos de paternidad y maternidad.

• Equipo apasionado, divertido, creativo e innovador.

 

CÓMO APLICAR:

​

Para presentar una solicitud, visite www.luchaaz.org/apply y envíe su solicitud directamente a través de nuestro sitio web. Adjunte un currículum, una carta de presentación y una lista de referencias profesionales a su solicitud. 

​

 

 

 

 

COMUNICACIÓN DE CONTRATACIÓN: Recursos Humanos puede contactarlo en varias etapas del proceso de contratación si cumple con los requisitos para el puesto. Este contacto será solo por correo electrónico o por teléfono. Asegúrese de que su dirección de correo electrónico y su número de teléfono sean correctos. 

​

No aceptamos materiales de solicitud sin cita previa o entregados en mano ni llamadas de solicitantes con respecto a posiciones abiertas, pendientes o cerradas. 

​

Todo empleo se decide sobre la base de las calificaciones, el mérito y la necesidad comercial.

​

La información contenida en este documento no pretende ser una lista completa de los deberes y responsabilidades del trabajo, ni pretende ser una lista completa de las habilidades y capacidades requeridas para realizar el trabajo. LUCHA puede, a su discreción, revisar la descripción del trabajo en cualquier momento, y los supervisores pueden asignar funciones y requisitos adicionales según lo consideren apropiado. Los requisitos, habilidades y destrezas incluidos se han determinado para ilustrar los estándares mínimos requeridos para desempeñar con éxito el puesto. 

​

La igualdad de oportunidades de empleo y tener un personal diverso son principios fundamentales en LUCHA, donde las oportunidades de empleo y promoción se basan en las capacidades y calificaciones individuales sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, embarazo, orientación sexual, edad, nacionalidad. origen, estado civil, ciudadanía, incapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo establezca la ley.

Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realiza la persona que ocupa este puesto. No es una lista exhaustiva de todos los deberes y responsabilidades. LUCHA /ACE resse reserva el derecho de modificar y cambiar las responsabilidades para satisfacer las necesidades de la organización según sea necesario.

La igualdad de oportunidades de empleo y tener un personal diverso son principios fundamentales en LUCHA, donde las oportunidades de empleo y promoción se basan en las capacidades y calificaciones individuales sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, embarazo, orientación sexual, edad, nacionalidad. origen, estado civil, ciudadanía, incapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo establezca la ley.