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Organizador digital

TĆ­tulo profesional:Organizador digital
OrganizaciĆ³n: Centro de Arizona para el Empoderamiento / Viviendo Unidos por el Cambio en Arizona
Estado:Exento, a tiempo completo
Informes a:Gerente Digital

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QUIENES SOMOS:

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Arizona Center for Empowerment (ACE), es una organizaciĆ³n impulsada y dirigida por la comunidad comprometida con generar un nuevo liderazgo en Arizona al confrontar las necesidades mĆ”s apremiantes de sus comunidades a menudo desatendidas. Su organizaciĆ³n hermana, Living United for Change in Arizona (LUCHA), es una organizaciĆ³n dirigida por agentes de cambio que luchan por la transformaciĆ³n social, racial y econĆ³mica. 

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En ACE, buscamos crear un estĆ”ndar de igualdad mĆ”s inclusivo y justo en Arizona a travĆ©s del compromiso cĆ­vico y los esfuerzos estratĆ©gicos con respecto a temas como la inmigraciĆ³n, la democracia, los derechos electorales, los salarios dignos y la educaciĆ³n. Al aumentar las oportunidades de educaciĆ³n, desarrollo de liderazgo, asistencia tĆ©cnica y capacitaciĆ³n, ACE apoya thEl trabajo de organizaciones comunitarias y lĆ­deres que estĆ”n transformando sus comunidades para crear un futuro mĆ”s sostenible para todas las familias de Arizona. 

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En LUCHA, organizamos familias de minorĆ­as y de ingresos bajos y moderados para tomar acciĆ³n en los temas mĆ”s importantes para ellos y promover la causa de la justicia social y econĆ³mica para todos. 


DESCRIPCIƓN DEL PUESTO:

 

Los organizadores digitales (D.O) nos ayudarĆ”n a expandir nuestra misiĆ³n de justicia socioeconĆ³mica llegando a las personas digitalmente y reuniĆ©ndonos donde se encuentren. Los D.O. ayudan a administrar mĆŗltiples CRM y redes sociales  aplicaciones de plataforma para administrar nuestra base de miembros en lĆ­nea. HACER. tambiĆ©n desarrollarĆ” contenido visual y escrito creativo original para desglosar problemas complejos en formas que sean comprensibles y con las que las personas puedan conectarse. AdemĆ”s, el Organizador Digital apoyarĆ” la integraciĆ³n estratĆ©gica de herramientas digitales para tener una presencia e impacto mĆ”s robustos. 

 

Estamos buscando un organizador digital con las habilidades para construir redes de organizaciĆ³n relacional y cultivar una cultura basada en valores en espacios digitales y presenciales. El organizador digital puede esperar dedicar su tiempo a hacer crecer las listas de correo electrĆ³nico y cultivar las comunidades de las redes sociales; administrar espacios en lĆ­nea interactivos y atractivos, facilitando capacitaciĆ³n y talleres; interactuar con la organizaciĆ³n y las campaƱas sobre el terreno para capturar contenido y contar historias; + mĆ”s!


ROL Y RESPONSABILIDADES:

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  • Estrategia, TĆ”cticas y TeorĆ­a del Cambio

    • Liderar el desarrollo y la integraciĆ³n de todas las plataformas en lĆ­nea, el alcance y la participaciĆ³n en las redes sociales en las estrategias organizacionales y de campaƱa, y la recaudaciĆ³n de fondos. 

    • Trabaje con el Gerente Digital y otros gerentes de programas/campaƱas para desarrollar estrategias, mensajes, sistemas y protocolos centrados en la transformaciĆ³n racial, econĆ³mica y polĆ­tica. 

    • Haga las preguntas estratĆ©gicas para ayudar a dar forma a las campaƱas.

    • Crear estrategias para involucrar a las comunidades en lĆ­nea y ayudar a movilizar

 

  • MĆ©tricas, datos y anĆ”lisis

    • Medir y generar informes sobre el desempeƱo de todas las plataformas digitales y de redes sociales, evaluando los objetivos de la campaƱa y de la organizaciĆ³n a travĆ©s de anĆ”lisis semanales, mensuales, anuales y de hitos. Estos informes se harĆ”n por escrito y, cuando sea necesario, se presentarĆ”n a los directores u otro personal. (Ej. retiros de personal, capacitaciĆ³n, etc.)

    • Trabaje en estrecha colaboraciĆ³n con el equipo de datos para utilizar nuestro CRM para administrar listas, crear pĆ”ginas de destino y optimizar la experiencia del usuario.

    • Administrar y hacer crecer listas generales y segmentadas para comunicaciĆ³n especializada a travĆ©s de un CRM (Ej. Every Action y Action Network)

 

  • Contenido creativo

    • Administrar, crear y publicar contenido original y relevante que sea fiel y comprensivo con nuestros valores, mensajes y estrategia. Esto puede incluir video & fotografĆ­as, correos electrĆ³nicos y acciones en lĆ­nea para hacer llamados a la acciĆ³n, involucrar y compartir recursos con nuestras audiencias.

    • Cree guĆ­as y kits de herramientas y ayude en las habilidades digitales de nuestro personal, miembros y voluntarios.

    • Publique activamente durante los eventos cuando sea necesario & estratĆ©gico, y desarrollar planes para llevar a cabo estos puestos con un equipo.

    • Habilidad competente para usar equipos de cĆ”mara y audio, asĆ­ como herramientas de ediciĆ³n. 

    • Trabaje con el equipo de comunicaciones y los socios para desarrollar la marca y los mensajes.

 

  • Plataformas y Herramientas Digitales

    • Administre nuestras cuentas de redes sociales, plataforma de correo electrĆ³nico y sitio web. Organice listas y cree una comunidad en lĆ­nea. (Ej: Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, YouTube, Every Action, Squarespace y Wix)

    • Lluvia de ideas sobre estrategias y ejecuciĆ³n de tĆ”cticas para hacer crecer e involucrar a nuestra comunidad en lĆ­nea (seguidores y suscriptores) Y hacer que las personas pasen de estar en lĆ­nea a estar fuera de lĆ­nea

    • Capaz de participar en eventos/problemas en curso y necesidades de respuesta rĆ”pida dentro de nuestros espacios en lĆ­nea sobre temas relevantes en las noticias y en nuestras comunidades. 

    • Siga las tendencias de la cultura pop que son relevantes para el cambio de justicia social
       

  • General: 

  • Redactar correspondencia, preparar presentaciones, informes y otras tareas ad-hoc, como presentaciones de diapositivas de Google, recopilar, analizar y resumir informaciĆ³n utilizando Hojas de cĆ”lculo de Google u otros programas de Google Suite. 

  • Distribuye oportunamente las comunicaciones comerciales.

  • Proteger la integridad de la informaciĆ³n confidencial en todos los asuntos.

  • Otras funciones que le sean asignadas.


CALIFICACIONES:

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  • Al menos 2 aƱos de experiencia en organizaciĆ³n digital con organizaciones de base o similares

  • Fluidez en plataformas digitales y de redes sociales (por ejemplo, Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, YouTube, Every Action, Squarespace y Wix, etc.)

  • Capacidad para extraer, administrar y analizar datos.

  • Un alto nivel de integridad personal y competencia cultural, asĆ­ como sensibilidad a las necesidades de las diferentes comunidades y voluntad de crecer y aprender en su conciencia social.

  • Excelentes habilidades interpersonales con la capacidad de interactuar con una poblaciĆ³n amplia y diversa.

  • Una licencia de conducir vĆ”lida y acceso a un vehĆ­culo. Se espera que viaje entre Phoenix y Tucson con frecuencia. 

  • Fuertes habilidades organizativas para un trabajo riguroso sin fines de lucro y de base. Capacidad para administrar mĆŗltiples proyectos y cumplir con los plazos en un entorno acelerado.

  • Pensamiento estratĆ©gico, habilidades visionarias y capacidad para integrar estrategias digitales como un componente integral de las estrategias generales de participaciĆ³n y campaƱa.

  • Capacidad para traducir ideas y datos complejos en textos web y en lĆ­nea convincentes, escribiendo con integridad y dignidad en una voz que refleje la marca, los valores y la misiĆ³n de las personas y la organizaciĆ³n 

  • SĆ³lidos conocimientos de software de diseƱo grĆ”fico y ediciĆ³n multimedia (Canva, Adobe Creative Suite, Photoshop, Procreate, etc.) 

  • Conocimientos bĆ”sicos de desarrollo y gestiĆ³n de sitios web, HTML, CSS y herramientas de anĆ”lisis. (Preferido pero no requerido)

  • Conocimientos bĆ”sicos de espaƱol (No se requiere fluidez) 

  • Competente en herramientas de Google (Docs, hoja de cĆ”lculo, PowerPoint, encuesta, etc.)

  • Debe tener una computadora portĆ”til que funcione

  • SiĆ©ntete cĆ³modo filmando y fotografiando con conocimientos bĆ”sicos de fotografĆ­a.

  • Conocimiento bĆ”sico del gobierno y la legislaciĆ³n de Arizona.

  • Ā”Trabaja bien con un equipo y sĆ© entusiasta y abierto al aprendizaje!

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Cualidades personales:

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  • PasiĆ³n por la misiĆ³n y objetivos de la organizaciĆ³n 

  • SĆ³lida Ć©tica de trabajo y capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo 

  • SĆ³lidas habilidades de gestiĆ³n del tiempo y multitarea 

  • DisposiciĆ³n para aprender y adaptarse a las nuevas tecnologĆ­as y tendencias en el campo 

  • Fuertes habilidades de resoluciĆ³n de problemas y pensamiento crĆ­tico 

  • Fuerte compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusiĆ³n. 

  • EmpĆ”tico y comprometido con la misiĆ³n y los valores de LUCHA/ACE.


GANANCIAS Y OTRAS VENTAJAS:

 

  • $49-54K / AƱo

  • Estipendio de bienestar 

  • estipendio telefĆ³nico

  • seguro de vida 25k

  • 50% pagado por el empleador Salud, visiĆ³n y dental

  • Acceso gratuito a terapia y asesoramiento con EAP (Jorgensen Brooks Group)

  • Vacaciones pagadas por la empresa

  • Generoso tiempo libre remunerado, incluido un receso de invierno remunerado.

  • Lugar de trabajo hĆ­brido: debe tener su sede en Arizona y estar disponible para eventos en persona.

  • Un equipo con diversas experiencias

  • DespuĆ©s de un aƱo de empleo, ofrecemos generosos permisos de paternidad y maternidad.

  • Equipo apasionado, divertido, creativo e innovador.

 

CƓMO APLICAR:

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Para presentar una solicitud, visite www.luchaaz.org/apply y envĆ­e su solicitud directamente a travĆ©s de nuestro sitio web. Adjunte un currĆ­culum, una carta de presentaciĆ³n y una lista de referencias profesionales a su solicitud. 

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COMUNICACIƓN DE CONTRATACIƓN: Recursos Humanos puede contactarlo en varias etapas del proceso de contrataciĆ³n si cumple con los requisitos para el puesto. Este contacto serĆ” solo por correo electrĆ³nico o por telĆ©fono. AsegĆŗrese de que su direcciĆ³n de correo electrĆ³nico y su nĆŗmero de telĆ©fono sean correctos. 

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No aceptamos materiales de solicitud sin cita previa o entregados en mano ni llamadas de solicitantes con respecto a posiciones abiertas, pendientes o cerradas. 

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Todo empleo se decide sobre la base de las calificaciones, el mƩrito y la necesidad comercial.

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La informaciĆ³n contenida en este documento no pretende ser una lista completa de los deberes y responsabilidades del trabajo, ni pretende ser una lista completa de las habilidades y capacidades requeridas para realizar el trabajo. LUCHA puede, a su discreciĆ³n, revisar la descripciĆ³n del trabajo en cualquier momento, y los supervisores pueden asignar funciones y requisitos adicionales segĆŗn lo consideren apropiado. Los requisitos, habilidades y destrezas incluidos se han determinado para ilustrar los estĆ”ndares mĆ­nimos requeridos para desempeƱar con Ć©xito el puesto. 

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La igualdad de oportunidades de empleo y tener un personal diverso son principios fundamentales en LUCHA, donde las oportunidades de empleo y promociĆ³n se basan en las capacidades y calificaciones individuales sin distinciĆ³n de raza, color, religiĆ³n, gĆ©nero, identidad o expresiĆ³n de gĆ©nero, embarazo, orientaciĆ³n sexual, edad, nacionalidad. origen, estado civil, ciudadanĆ­a, incapacidad, condiciĆ³n de veterano o cualquier otra caracterĆ­stica protegida segĆŗn lo establezca la ley.


Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realiza la persona que ocupa este puesto. No es una lista exhaustiva de todos los deberes y responsabilidades. LUCHA /ACE resse reserva el derecho de modificar y cambiar las responsabilidades para satisfacer las necesidades de la organizaciĆ³n segĆŗn sea necesario.


La igualdad de oportunidades de empleo y tener un personal diverso son principios fundamentales en LUCHA, donde las oportunidades de empleo y promociĆ³n se basan en las capacidades y calificaciones individuales sin distinciĆ³n de raza, color, religiĆ³n, gĆ©nero, identidad o expresiĆ³n de gĆ©nero, embarazo, orientaciĆ³n sexual, edad, nacionalidad. origen, estado civil, ciudadanĆ­a, incapacidad, condiciĆ³n de veterano o cualquier otra caracterĆ­stica protegida segĆŗn lo establezca la ley.

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